GƯƠNG HỌC TẬP SUỐT ĐỜI

anhbh

Thông tin nhân sự

H T: Võ Duy Khánh
P.HT: Châu Thị Hoàng Kim
P.HT:
CTCĐ:Đào Thị Bắc
KT1:Đặng Thị Thu Hiền
KT2:Trần Minh Nhựt
KT3:Phạm Như Diệu Hiền
KT4:Lê Thị Thanh Tuyến
KTK5:Phan Văn Lượng
TTND : Huỳnh Thanh Đức
KT:Nguyễn Thị Thúy Duyên
BTĐ:Nguyễn Chí Cao
TPT:Nguyễn Phan Thế Lộc
Trường TH Tân Chánh :

Tài nguyên dạy học

Sự kiện sắp tới

Liên kết

Hỗ trợ trực tuyến

Thống kê

  • truy cập   (chi tiết)
    trong hôm nay
  • lượt xem
    trong hôm nay
  • thành viên
  • ADMIN



    Admin: Võ Duy Khánh
    Sinh ngày: 03/01/1979
    Quê: Cần Đước, Long An
    Chức vụ: Hiệu trưởng
    Đơn vị công tác: Trường TH Tân Chánh -Cần Đước-LA
    Sở thích: Công nghệ thông tin!
    Liên hệ Email: voduykhanhtc@gmail.com.vn" ĐT: 0723882033
    Website: th tanchanh

    Thành viên trực tuyến

    1 khách và 0 thành viên

    Chức năng chính 1

    Ảnh ngẫu nhiên

    Chào mừng quý vị đến với website của ...

    Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tài liệu của Thư viện về máy tính của mình.
    Nếu chưa đăng ký, hãy nhấn vào chữ ĐK thành viên ở phía bên trái, hoặc xem phim hướng dẫn tại đây
    Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay phía bên trái.

    Tiểu luận CB QLGD THCS

    Wait
    • Begin_button
    • Prev_button
    • Play_button
    • Stop_button
    • Next_button
    • End_button
    • 0 / 0
    • Loading_status
    Nhấn vào đây để tải về
    Báo tài liệu có sai sót
    Nhắn tin cho tác giả
    (Tài liệu chưa được thẩm định)
    Nguồn:
    Người gửi: Phạm Nhật Anh Kiệt
    Ngày gửi: 13h:31' 22-03-2014
    Dung lượng: 27.0 KB
    Số lượt tải: 198
    Số lượt thích: 0 người
    1. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI
    1.1 Lý do pháp lý
    Trong nhà trường phổ thông, việc đánh giá hoạt động sư phạm của nhà giáo hàng năm là một hoạt động hết sức quan trọng. Bởi đánh giá hoạt động sư phạm của giáo viên nhằm xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục trong nhà trường. Một trong những nội dung không thể thiếu được trong việc đánh giá hoạt động sư phạm của nhà giáo, đó là đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ giảng dạy, thông qua kiểm tra giờ dạy trên lớp của giáo viên.
    Luật Giáo dục năm 2005 được Quốc hội khóa XI kỳ họp thứ 7 thông qua ngày 14/6/2005 (có điều chỉnh, sửa đổi một số điều vào năm 2009) Tại điều 16 quy định vai trò và trách nhiệm của cán bộ quản lý giáo dục: “Cán bộ quản lý giáo dục giữ vai trò quan trọng trong việc tổ chức, quản lý, điều hành các hoạt động giáo dục.”…
    Điều lệ trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học, ban hành theo thông tư số 12/2011/TT-BGDĐT ban hành ngày 28/3/2011 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục & Đào tạo, có hiệu lực từ ngày 15/5/2011 quy định nhiệm vụ và quyền hạn của Hiệu trưởng trong quản lý giáo viên, nhân viên; quản lý chuyên môn; phân công công tác, kiểm tra, đánh giá xếp loại giáo viên, nhân viên; thực hiện công tác khen thưởng, kỉ luật đối với giáo viên, nhân viên; thực hiện việc tuyển dụng giáo viên, nhân viên; ký hợp đồng lao động; tiếp nhận, điều động giáo viên, nhân viên theo quy định của Nhà nước;” …
    Hướng dẫn 10227/THPT về việc đánh giá xếp loại giờ dạy bậc trung học. Kiểm tra, đánh giá giờ dạy trên lớp của giáo viên thông qua quan sát các hoạt động dạy của GV và hoạt động học của HS, được thực hiện dưới sự tác động tương hỗ giữa các yếu tố cơ bản của quá trình dạy học. Đó là mục đích, nội dung, phương pháp, phương tiện và hình thức tổ chức dạy học.
    Theo quy định tại điều 6 tiêu chuẩn 3 của chuẩn nghề nghiệp GV trung học, năng lực dạy học của giáo viên là tổng hợp các hoạt động: Xây dựng kế hoạch dạy học, đảm bảo kiến thức môn học, đảm bảo chương trình môn học, vận dụng các phương pháp dạy học, Sử dụng các phương tiện dạy học, xây dựng môi trường học tập, kiểm tra, đánh giá kết quả học tập của học sinh, . . .
    Thông tư số 43/2006/TT-BGDĐT ngày 20/10/2006 của Bộ Giáo dục & Đào tạo, hướng dẫn thanh tra toàn diện nhà trường, cơ sở giáo dục và thanh tra hoạt động sư phạm của nhà giáo.
    Dựa vào phương hướng, nhiệm vụ năm học 2012 – 2013 của Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Cần Đước và kế hoạch năm học 2012 – 2013 của trường THCS Phước Vân.
    Muốn hoàn thành nhiệm vụ xây dựng và phát triển nhà trường, người làm công tác quản lý cần phải xây dựng kế hoạch kiểm tra giờ dạy trên lớp của giáo viên một cách khoa học, nhằm nâng cao năng lực sư phạm của đội ngũ giáo viên, góp phần nâng cao chất lượng giảng dạy của nhà trường.
    1.2 Lý do về lý luận
    Qua học tập và nghiên cứu các chuyên đề về công tác thanh tra, kiểm tra trong giáo dục phổ thông, chuyên đề về công tác quản lý các hoạt động dạy học trong trường phổ thông. Chúng tôi nhận thức rằng, giờ học là yếu tố quan trọng cơ bản có tính chất quyết định kết quả đào tạo giáo dục của nhà trường. Hoạt động dạy học được thể hiện chủ yếu bằng hình thức dạy học trên lớp với những giờ lên lớp và hệ thống bài học. Giờ lên lớp của giáo viên phản ánh toàn bộ những gì họ đã tích lũy được, đã nghiền ngẫm, đã luyện tập đồng thời cũng là lúc thể hiện tinh thần trách nhiệm nơi họ. Trong giờ dạy trên lớp, mỗi công việc, mỗi thái độ biểu thị trước học sinh của giáo viên đều là những chi tiết thể hiện phương pháp dạy học, phương pháp đó còn được thể hiện ở sự hài hòa giữa công việc của thầy và trò; ở sự cân đối giữa các khâu công việc của thầy (giảng kiến thức mới và luyện tập kỹ năng; truyền thụ và kiểm tra); ở sự đúng lúc, đúng mức độ của thái độ động viên khuyến khích hoặc chê trách học sinh . . .
    Do tầm quan trọng của giờ lên lớp nên công tác kiểm tra giờ dạy trên lớp của giáo viên là một công việc rất phức tạp, mà người làm công tác quản lý giáo dục trong nhà trường phổ thông cần phải thực hiện một cách thường xuyên,
     
    Gửi ý kiến

    ↓ CHÚ Ý: Bài giảng này được nén lại dưới dạng RAR và có thể chứa nhiều file. Hệ thống chỉ hiển thị 1 file trong số đó, đề nghị các thầy cô KIỂM TRA KỸ TRƯỚC KHI NHẬN XÉT  ↓


    Nhúng mã HTML